”Kronofogdens smarta rekryteringstrick – ””plötsligt fick vi in senior it-kompetens”””

” Är det viktigt var någon man anställer bor” Nej, inte om man släpper kravet på fysisk närvaro på kontoret. Det senaste halvåret har Kronofogden rekryterat över hela landet till virtuella team ” och lyckats attrahera kompetenser som man tidigare haft svå”

Läs mer här