”Många anställda är nöjda med hybrida arbetssätt och tycks inte sakna kontorslivet. Men förändrade attityder och förväntningar innebär också utmaningar för chefer, visar en rapport som tagit tempen på det nya arbetslivet.
Läs mer här
Medarbetare ger tummen upp för hybridarbete – men chefer pressas
Previous Post
Fem saker att förstå om EU:s nya techlag
Next Post
Tuffa svenska löneförhandlingar väntar