Det är inte alltid inbillning att äldre yrkespersoner blir bortvalda när de söker nytt jobb. En rapport visar att en stor andel rekryterande chefer påverkas av kandidatens ålder under en anställningsintervju.
Läs mer här
Rapport: Ålder har betydelse vid rekrytering
Previous Post
Reformisterna föreslår alternativ S-budget
Next Post
Mechwarrior 5: Mercenaries får VR-stöd