” Att använda artificiell intelligens vid rekrytering kan sätta käppar i hjulen för din organisations mångfalds-, jämlikhets- och inkluderingsarbete – åtminstone i processens inledande skeden.
Läs mer här
” Att använda artificiell intelligens vid rekrytering kan sätta käppar i hjulen för din organisations mångfalds-, jämlikhets- och inkluderingsarbete – åtminstone i processens inledande skeden.
Läs mer här