Många cio:er förbiser den förändringströtthet som finns i deras organisation enligt analysföretaget Gartner. Därför lyckas de heller inte få de resultat de vill trots att de arbetar med att hantera förändringar och skapa en ny kultur där det behövs. Förändringströttheten
Läs mer här
It-personalen är trött på förändringar ? det hindrar utvecklingen
Previous Post
Så skapar du en affärsplan