Kandidater med utländska namn som techbolaget Gritify anonymt matchar med jobb med hjälp av AI väljs ofta bort av arbetsgivare i nästa skede av rekryteringen. Det visar en analys som Gritify gjort och som baseras på 958 kandidater fördelade över 162 rekryteringsprocesser
Läs mer här
Utländskt namn gör det svårare att få techjobb
Previous Post
AI Overviews till Europa
Next Post
Runway släpper ny avancerad video-AI