” Distansarbete och hybridarbete är fortfarande den dominerande arbetsmodellen i de svenska organisationerna, visar en ny undersökning. Men det finns saker som svenskarna saknar med att inte gå till kontoret.
Läs mer här
Det saknar vi mest när vi jobbar på distans
Previous Post
Vembla tvingas dra ned på personal och stänga butiker
Next Post
Uppåt på börsen – på bred front